Le rapport Trex Company 2021 sur l’environnement, les réseaux sociaux et la gouvernance célèbre une année de croissance record en mettant l’accent sur le développement durable

WINCHESTER, Virginie, 23 juin 2022 — Trex Company, Inc. (NYSE : TREX), la marque n° 1 mondiale de plancher(s) composites hautes performances, à faible entretien et respectueux de l’environnement, de rambardes/balustrades et de produits d’espace de vie extérieur, et l’un des principaux fournisseurs nationaux de systèmes de rambardes/balustrades commerciaux sur mesure, a publié aujourd’hui son rapport 2021 sur l’environnement, la société et la gouvernance (ESG).  

Au cours d’une année au cours de laquelle les ventes ont atteint un niveau record de 1,2 milliard USD, Trex a poursuivi ses engagements en faveur de la protection de l’environnement, de la protection du bien-être des employés, du soutien aux communautés locales, de la valeur ajoutée pour ses clients et actionnaires, et de la poursuite de ses activités avec intégrité.

« Collectivement, notre société a atteint des objectifs significatifs en 2021 », a déclaré Bryan Fairbanks, président-directeur général de Trex . « À mesure que nous ajoutions de la capacité et que nous générions des ventes record, nous restions concentrés sur la croissance de l’entreprise de manière durable et socialement responsable, et nous avons accéléré notre engagement envers les personnes et la planète. »

Construire un avenir meilleur ensemble

Le rapport ESG annuel 2021 de la Société souligne comment Trex « Construit un avenir meilleur ensemble » à travers un large éventail d’initiatives visant à répondre à ses priorités ESG les plus importantes.

Les points forts comprennent :

• Investir pour réduire l’impact environnemental et faire progresser la durabilité. Le plancher(s)entretien composite hautes performances à entretien réduit Trex est fabriqué à partir de 95 % de matériaux recyclés et récupérés. plancher(s) Rien qu’en 2021, la Société a recyclé plus d’un milliard de livres de film polyéthylène recyclé et de bois recyclé pour une utilisation dans ses produits. En outre, Trex a réduit l’intensité des émissions de gaz à effet de serre des scopes 1 et 2 de 33 % par rapport à 2020.
  
  
• Donner la priorité à la sécurité des employés et au développement de carrière. Tout en ajoutant plus de 400 employés à temps plein en 2021, Trex a entièrement mis à jour sa stratégie de sécurité et a augmenté la taille de l’équipe Environnement, santé et sécurité (EH&S) de plus de 60 % par rapport à 2020, y compris l’ajout d’un nouveau directeur de l’EH&S.
  
  La Société a continué à investir dans l’apprentissage et le développement des employés en 2021, les employés ayant suivi plus de 65 000 heures de formation en leadership, sécurité, intégration et développement professionnel.
  
  
• Favoriser un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Trex a élargi ses efforts de recrutement et de promotion pour accroître davantage la diversité dans tous les rôles. En 2021, la proportion de femmes et d’employés issus de la diversité ethnique dans la direction de la Société a augmenté de 400 points de base chacun par rapport à 2020. En outre, tous les employés à temps plein suivent désormais une formation sur la diversité, l’équité et l’inclusion.
  
  
• Mener des affaires de manière responsable grâce à une gouvernance et une éthique solides. La Société s’est fondée sur ses pratiques fondamentales qui guident les employés à tous les niveaux dans la gestion des risques, en veillant à ce que les activités commerciales soient alignées sur les valeurs Trex et en favorisant une culture d’intégrité. En 2021, Trex a formalisé la supervision des questions ESG au niveau du Conseil, le Comité de nomination/gouvernance d’entreprise incluant désormais les questions ESG dans sa charte. La Société a davantage intégré le développement durable comme une priorité absolue à son niveau de direction exécutive en nommant Leslie Adkins comme vice-présidente du marketing et du développement ESG.
  
  
• Ajouter de la valeur aux communautés dans lesquelles nous opérons. Trex a soutenu un large éventail d’organisations caritatives par le biais de dons et de bénévolat en 2021. En outre, grâce à ses programmes de recyclage communautaire NexTrex®, Trex a recruté plus de 2 500 écoles et organisations civiques pour aider à détourner plus de 1 million de livres de film plastique des décharges en 2021.

« J’aimerais remercier nos employés exceptionnels, qui ont continué à fournir d’excellents résultats en ces temps extraordinaires, et nos partenaires de distribution, distributeurs et entrepreneurs professionnels, qui sont les meilleurs du secteur », a déclaré Fairbanks. « Ensemble, leur talent, leur travail acharné et leur innovation ont contribué à notre réussite et à nos progrès ESG en 2021. Je suis convaincu que ces progrès se poursuivront, et je suis inspiré par ce que nous réaliserons ensuite au profit de notre Société, de nos clients et de nos actionnaires. »

Pour en savoir plus, consultez le Rapport ESG Trex 2021 complet. Pour trouver des informations ou les dernières informations sur le travail de la Société, contactez  ESG@Trex.com.

À propos de Trex Company

Trex Company est le plus grand fabricant au monde de plancher(s) et rambardes/balustradesentretien en bois composite hautes performances à entretien réduit, avec plus de 30 ans d’expérience dans les produits. La marque n° 1 dans l’espace de vie extérieur est fière d’être nommée dans la liste 2021 des meilleures sociétés de taille moyenne américaines de Forbes et dans la liste 2020 des 100 sociétés à la croissance la plus rapide au monde du magazine Fortune. Proposés dans plus de 6 700 magasins à travers le monde, les produits d’espace de vie extérieur Trex offrent une large gamme de